¿Has oído hablar de la certificación B Corp? Las empresas B Corp son reconocidas por su compromiso con el triple éxito empresarial.
Iniciado en 2006 por tres amigos universitarios en Estados Unidos, el movimiento B Corp ha experimentado un notable crecimiento global desde entonces, con miles de empresas certificadas en más de 70 países. Pero, ¿qué distingue a las B Corp y por qué generan tanto interés? ¿Es la certificación un verdadero indicador de triple éxito o podría considerarse simplemente un negocio de consultoría camuflado?
En este artículo, examinaremos en profundidad qué implica obtener la certificación como B Corp y cómo este movimiento está redefiniendo los estándares de responsabilidad empresarial.
¿Qué es una B Corp?
Las B Corp son empresas que, al someterse a la evaluación de impacto B, deben alcanzar una puntuación mínima de 80 puntos sobre 200. Este proceso evalúa el desempeño de la empresa en cinco categorías clave: gobiernanza, trabajadores, comunidad, medio ambiente y clientes, durante el año fiscal anterior.
¿Cómo obtener la certificación B Corp?
1. Registro
2. Cumplimento de requisitos legales
Implica ajustar los estatutos sociales de la empresa y considerar a las partes interesadas en la toma de decisiones.
3. Tasa de verificación
4. Revisión
5. Formalización
¿Por qué las empresas optan por obtener la certificación B Corp?
Las principales motivaciones incluyen aumentar la credibilidad y confianza, formar parte de una comunidad global de líderes con valores compartidos, atraer talento y comprometer a los empleados, generar cobertura mediática y conciencia pública, mejorar el triple rendimiento empresarial, proteger la misión de la empresa a largo plazo, atraer clientes, inversión y oportunidades, y mejorar la imagen de la empresa.
El lado B de la certificacíon B Corp
A pesar del notable crescimiento del movimento B Corp, según Kim (2021), alrededor del 25% de todas las empresas certificadas han decidido renunciado a su certificación.
Costo y demanda del proceso
El proceso de obtención de la certificación B Corp puede ser costoso y exigente, especialmente para empresas más pequeñas o en fase de desarrollo, debido a los gastos iniciales de evaluación y las tarifas anuales.
Investigaciones, como la de Kim (2021), revelan que más del 50% de las empresas que renunciaron a la certificación tenían menos de 10 empleados, y más del 80% tenían menos de 50 empleados.
Además, según un estudio de Carrajola (2022) sobre las B Corps en Portugal, se ha constatado que el tamaño de las empresas es un factor determinante para su permanencia como B Corps a largo plazo, ya que influye en la disponibilidad de recursos financieros y humanos.
Limitaciones en la medición de impacto
La evaluación de impacto B enfrenta críticas por su capacidad limitada para medir el verdadero impacto social y ambiental de una empresa.
Además, existe la preocupación de que las empresas puedan manipular el sistema y mejorar su puntuación sin abordar por completo sus impactos negativos. Un ejemplo es el de Nespresso, donde un programa de bienestar para los trabajadores de oficina en países desarrollados no puede compensar el abuso laboral en países en desarrollo, como la explotación infantil en Guatemala, donde niños de 8 a 13 años eran obligados a trabajar largas horas en condiciones de esclavitud para recolectar y cargar café en sacos de 45 kg según Fair World.
En Achiote, ¡hacemos evaluaciones de impacto a medida!
Riesgos de lavado
Algunas empresas pueden buscar la certificación como B Corp como una estrategia de relaciones públicas, sin un compromiso real con la sostenibilidad.
Ben & Jerry’s, una de las B Corps más reconocidos, fue demandada por un ambientalista. Se afirma que gran parte de la leche utilizada en su helado no proviene de «vacas felices», como se promociona, sino de vacas en granjas industriales. En 2020, la compañía acordó eliminar el reclamo de «vacas felices» del empaquetado. Un incidente similar ocurrió con Pantagonia, la primera empresa certificada del movimiento B corp.
Leer también: ¿Qué es el greenwashing?
Dependencia de la autoevaluación
La evaluación de impacto B, se apoya principalmente en la autoevaluación por parte de la empresa. Este enfoque plantea algunas dudas sobre la precisión de los datos proporcionados.
Una de las cláusulas del acuerdo para Empresas B certificadas es: «La empresa reconoce que una concesión de certificación no significa que B Lab apruebe, verifique o certifique la exactitud de la información que se ha proporcionado a B Lab en relación con el proceso de certificación. La Empresa por el presente certifica que toda la información suministrada a B Lab con respecto a su certificación es exacta y completa».
Conclusión
El movimiento B Corp está redefiniendo el éxito empresarial y motivando a más empresas a evaluar su impacto. Pero, ¿Es la certificación un verdadero indicador de triple éxito? En esto artículo, «El «lado B» del movimiento B Corp continuarmos a explorar el movimiento a través de casos prácticos.
¿Qué opinas sobre el movimiento de las B Corps? ¡Comparte tus pensamientos en los comentarios!